Sutrisno 2012

Author: ivyn

August undefined, 2024

WebBudiman (2009), Mamik (2010), Ghoniyah dan Masurip (2011), Artana (2012) serta Rahayu, dkk (2013) menyatakan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pada penelitian Sukmawati (2008) menunjukkan sebaliknya bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. WebArtist · 16 monthly listeners.

Sutrisno Spotify

WebSutrisno, Deendarlianto, TA Rochmat, Indarto, SB Wibowo, S Iswahyudi, ... Modern Applied Science 11 (12), 118, 2024. 6: 2024: Recent Development of Non-Conventional … Web1 giu 2012 · In other hand, our result is also similar to Sutrisno (2012) and Zimmermann et al. (2008) for older samples. These difference and similarity of our success to Sutrisno (2012) and Zimmermann et al ... spice the drug side effects

View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk CORE …

WebDalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa … WebMenurut Edy Sutrisno (2012:7-8) tujuan dari manajemen sumber daya manusia, sebagai berikut : 1) Memberi pertimbangan manajemen dalam membuat kebijakan SDM untuk memastikan bahwa organisasi mempunyai pekerja yang bermotivasi dan berkinerja tinggi, pekerja yang selalu siap dalam menghadapi perubahan dan memenuhi kewajiban … WebSutrisno (2012:222) mengemukakan bahwa, Profitabilitas merupakan hasil dari kebijakan yang diambil oleh manajemen. Rasio ini digunakan untuk mengukur seberapa besar tingkat keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan. Semakin besar tingkat keuntungan menunjukan semakin baik manajemen dalam mengelola laba perusahaan. spicethemes

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Spradley (1980) dalam Sugiyono (2012…

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. 1. - UMPO

WebDAFTAR PUSTAKA Edy, Sutrisno. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Hadi, Sutrisno. 2001. Metode Research, Jilid I. Yogyakarta: Andi Hasibuan, … http://eprints.dinus.ac.id/8820/1/jurnal_13603.pdf spice the songWeb29 ott 2024 · Menurut Sutrisno, (2012 : 268) kebijakan pemberian dividen yaitu : 1. Kebijakan pemberian dividen stabil, artinya dividen akan diberikan secara tetap per lembarnya untuk jangka waktu tertentu walaupun laba yang diperoleh perusahaan berfluktuasi. 2. Kebijakan dividen yang meningkat, artinya dengan kebijakan ini, … spice the information centre scotland

"WebSutrisno (2012:223) memformulasikan rumus untuk menghitung Earning Per Share adalah sebagai berikut: EAT (Earning After Tax) merupakan laba operasi yang diperoleh perusahaan setelah dikurangi dengan beban pajak penghasilan. Sedangkan jumlah lembar saham merupakan keseluruhan lembar saham yang dimilki oleh perusahaan. " - Sutrisno 2012

Sutrisno 2012

WebDr. Andre Sutrisno. Department of Chemistry, The University of Western Ontario, London, Ontario, N6A 5B7 (Canada) Search for more papers by … WebManajemen Keuangan Bisnis: Teori Dan Soal. Benny Alexandri. Analisis Laporan Keuangan. Mia Lasmi Wardiyah. Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya: Teori dan …

Did you know?

WebPENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR MENDUKUNG PENINGKATAN INDEKS PERTANAMAN PADI Nono Sutrisno1, Adang Hamdani1, Hendri Sosiawan1 1 Balai Penelitian Agroklimat dan Hidrologi email korespondensi: [email protected] dan [email protected] ABSTRAK Peningkatan Indeks Pertanaman (IP) padi dapat … Web0 Likes, 0 Comments - Sutrisno Bin Murdjali (@sut4377) on Instagram: "Blivan 1.3cc ac 2012"

WebSutrisno (2012:230) adalah “Earning Per Share (EPS) merupakan ukuran kemampuan perusahaan untuk menghasilkan keuntungan per lembar saham pemilik.”Kasmir (2015:207) menyatakan bahwa :“Rasio Earning Per Share (EPS) merupakan rasio untuk mengukur keberhasilan manajemen dalam mencapai keuntungan bagi pemegang saham. Rasio yang WebSimamora (dalam Edy Sutrisno, 2012:5) “Manajemen sumber daya manusia adalah pendayagunaan, pengembangan, penilaian, pemberian balas jasa, dan pengelolaan …

WebSutrisno a,1,* a Universitas Muhammadiyah Ponorogo 1 [email protected] * penulis korespondensi ... of UNESCO’s global citizenship education 2012–2015. Education, Citizenship and Social Web30 mar 2024 · Karyawan dapat diartikan sebagai motor penggerak suatu perusahaan. Pelatihan dan motivasi merupakan cara untuk meningkatkan prestasi kerja. Dilihat dari fenomena unik yang didapat dari penelitian ...

WebManajemen Keuangan. Literata Lintas Media Jendela Dunia Ilmu. Sutrisno. 2012. Manajemen Keuangan Teori, Konsep dan Aplikasi. Yogyakarta: EKONISIA. Zarkasy. Wahyudin. 2008. Good Corporate Governance Pada Badan Usaha ... FE-UGM. Siswi, P.W. 2012. Analisis Pengaruh Earning Management Terhadap Nilai Perusahaan Dengan …

http://eprints.dinus.ac.id/22708/11/bab2_19602.pdf spice themesWebBadri, Sutrisno. 2012. Metode Statistika Untuk Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta : Penerbit Ombak. Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakrta: Erlangga. … spice the movieWebKonsep Modal Kerja Menurut Sutrisno (2012; 39) konsep modal kerja ada 3, yaitu: 1. Modal Kerja Kuantitatif Konsep ini menitikberatkan pada segi kuantitas dana yang tertanam dalam aktiva yang masa perputarannya kurang dari satu tahun. Modal kerja menurut konsep ini adalah keseluruhan dari jumlah aktiva lancar. spice tia mowryWebmenurut Sutrisno (2012:109), motivasi adalah suatu faktor yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, oleh karena itu motivasi sering kali diartikan … spice theme historyWebThe name Sutrisno is ranked on the 21,749th position of the most used names. It means that this name is rarely used. We estimate that there are at least 9600 persons in the … spice thermal modelWeb1 dic 2024 · Read reviews from the world’s largest community for readers. undefined spice the plateWebSutrisno (2012: 151) menyebutkan bahwa kinerja pegawai dipengarui oleh banyak faktor diantaranya adalah budaya organisasi dan lingkungan kerja. Budaya organisasi … spice things up in a relationship